2013年5月8日上午，公司党委副书记高东，员工处处长韩宝平,副处长刘柳,就业指导中心郭贵川老师到食品管学院调研2013届毕业生就业工作。董事长助理、Bwin必赢国际官网经理范双喜，党总支书记陈俐，副经理伍军、张红星、党登峰，学院2013届毕业生班主任以及全体辅导员参加调研。

调研会上，副经理党登峰汇报了2013届毕业生（本科和研究生）基本情况，已经开展的工作，工作中遇到的困难以及下一步工作计划进行了汇报。副经理张红星简要汇报了研究生导师招生名额分配与毕业生就业质量与相挂钩的措施。党总支书记陈俐认为，目前毕业生就业压力较大，应从就业教育、职业教育、创业教育等过程培养入手，提高毕业生就业质量。员工处处长韩宝平、副处长刘柳针对公司毕业生的就业现状提出了有针对性的建议和意见。

会上，董事长助理、Bwin必赢国际官网经理范双喜首先对高书记一行到Bwin必赢国际官网调研就业工作表示感谢。他强调目前已经距离毕业生论文答辩和离校的时间已经不多了，学院各级领导和老师既要重视眼下又要重视长远，要将就业工作作为目前各项工作的重中之重。研究生就业工作要抓导师，导师是员工就业工作第一责任人。要对未有工作意向毕业生进行尽快落实，引导非京生源毕业生到京外就业，做好困难毕业生的帮扶工作。通过各项工作，努力提高今年的毕业生就业率和就业质量。

会上，高书记指出，一直以来，公司领导和老师高度重视就业工作，有着严谨、认真的工作态度和扎实的工作方法，形成了就业工作的好经验。她对Bwin必赢国际官网的就业工作提出几点建议：面对普遍性的就业困难要多想办法做好；要通过老员工科研训练和学科竞赛等活动提高员工动手能力，提升员工对专业的认知度和兴趣；对于外省市生源就业问题，要做到积极引导，正确定位，鼓励外省市生源到二三线城市就业，要着手开辟京外的就业市场。希望Bwin必赢国际官网能够进一步深化员工就业工作，在就业过程中“以员工为本”，提升员工的整体素质。